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Fundação de Apoio à Pesquisa e Extensão de São José do Rio Preto
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Autismo: o que é, diagnóstico e tratamentos

No dia 2 de abril é celebrado o Dia da Consciência Mundial do Autismo, transtorno que pode afetar crianças e ser diagnosticado a partir dos 3 anos de idade.

 

O que é o autismo?

O autismo é um transtorno que tem origem no neurodesenvolvimento, aparecendo ao longo do desenvolvimento humano da criança.

Os indivíduos com autismo têm alterações no cérebro na região cortical que corresponde à fala e a sociabilização. Em geral, a criança nasce sem sintomas físicos que chame a atenção para o transtorno. Ao longo do seu desenvolvimento, aparecem as dificuldades de sociabilização, interesses restritos comparados aos de outras crianças da mesma idade, ausência da fala e apresentação de movimentos repetitivos com as mãos – o balanço do corpo, o olhar transpassa objetos e pessoas e a criança não busca foco visual ou atencional.

 

Diagnóstico e tratamentos do autismo

O autismo pode ser diagnosticado em torno de 3 a 4 anos de idade. Deve ser avaliado e validado por um pediatra, neuropediatra e ou psiquiatra, junto a uma equipe multidisciplinar e em conjunto com a família.

É necessário após o diagnostico confirmado do TEA (Transtorno do Espectro Autista), que a criança seja encaminhada para receber as estimulações necessárias ao seu desenvolvimento por meio de terapias como:

– musicoterapia

– equoterapia

– psicopedagogia, com métodos especializados como TEACCH, ABA, entre outros

– educação física com circuitos funcionais e natação

– terapia ocupacional no treino das AVD (atividades de vida diária)

– integração sensorial, como pediasuit

– inserção escolar, favorecendo a interação social, a convivência com grupos, possibilitando o desenvolvimento por convivência de comportamentos sociais mais padronizados, com ajustes respeitando suas especificidades.

Também é muito importante oferecer apoio à família e aos cuidadores e educadores que estiverem ligados ao convívio para que se engajem a agir com os objetivos em comum pelo desenvolvimento e pela evolução da criança.

 

Texto redigido por Luciana Zanin, orientadora educacional do projeto Faperp Educação. Saiba mais aqui!

 

Bibliografia:

Blog Lagarta Vira Pupa, disponível em: www.lagartavirapupa.com.br

Vídeo “Autismo: causas, sintomas, diagnóstico, tratamento”, disponível no Canal da Usp no Youtube (2017).

Projeto Faperp Saúde leva ginástica laboral às empresas

Por lei, é obrigatório iniciativas de saúde e bem-estar nas empresas, especialmente as indústrias, que realizam a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT). Independentemente do porte, segmento ou quantidade de funcionários, a prática é necessária para promover um ambiente mais seguro para todos. Para tornar as atividades mais atrativas e especializadas, empresários têm optado por palestras terceirizadas, como as realizadas pelo projeto Faperp Saúde.

Preocupada em garantir a qualidade de vida dos colaboradores, a Tel Telecomunicações, empresa de prestação de serviços no setor de telecomunicações, optou pelo projeto Faperp Saúde, que realizou a palestra “Saúde e bem-estar laboral”, com a fisioterapeuta Vanessa Moitinho de Carvalho.

Segundo a analista de recursos humanos da Tel, Juliane Floriano, os colaboradores ainda contaram com uma palestra motivacional e participaram de ginástica laboral em grupo. “Além de trazer diversos benefícios à saúde, a ginástica incentiva a integração da equipe”.

Ainda de acordo com Juliane, quando a empresa se preocupa em oferecer o melhor ao colaborador, também receberá mais dedicação e empenho dentro do ambiente de trabalho. “Percebemos que os colaboradores ficaram mais animados e empolgados para aplicar o que aprenderam durante a palestra no dia a dia”.

A colaboradora Fernanda Nunes, após as atividades, percebeu que precisa cuidar melhor da saúde e praticar exercícios físicos. “Sempre adiava por causa da correria do dia a dia, mas percebi que dá para mudar aos poucos e acrescentar exercícios a nossa rotina, até mesmo, no trabalho”.

 

Faperp Saúde

O projeto Faperp Saúde oferece palestras voltadas à saúde e ao bem-estar laboral. As apresentações buscam a melhoria da qualidade de vida do trabalhador mediante orientação de profissionais da área e incentivo a hábitos saudáveis. Independente do segmento e do porte da empresa, as palestras do Faperp Saúde promovem um ambiente mais seguro para toda a organização.

Inscreva-se para receber as palestras na sua empresa clicando aqui!

Faperp incentiva hábitos alimentares saudáveis em empresa de Rio Preto

Pensando na saúde e no bem-estar dos colaboradores, muitas indústrias investem na Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT). A prática, contudo, tem alcançado outras empresas, que buscam atividades direcionadas para a qualidade de vida no trabalho, atuando diretamente na prevenção de problemas de saúde.

Esse é o caso da APP Sistemas, empresa de solução de automação para o segmento hoteleiro, com mais de 50 colaboradores. A empresa aderiu ao projeto Faperp Saúde , que oferece palestras corporativas, com o objetivo de melhorar os hábitos dos colaboradores por meio da orientação de profissionais especializados.

Segundo o CEO da APP, Cláudio Azevedo, é compromisso da empresa garantir o bem-estar dos colaboradores no ambiente de trabalho. “Nossos colaboradores são o nosso maior bem, essenciais para o sucesso do negócio, e nos vemos na obrigação de ajudar a melhorar a saúde deles para criar um ambiente mais satisfatório para a equipe como um todo”.

A palestra ministrada na empresa contou com o tema “Será que é fome?”, trazendo a discussão a respeito das diferenças entre necessidade e vontade de comer. A atividade foi mediada por Nayara Cabral Barradas, nutricionista com foco em nutrição comportamental, que ainda deu dicas de como mudar os hábitos e reeducar a alimentação no dia a dia.

Para Edmara Rodrigues, RH da APP Sistemas, a empresa que investe no bem-estar dos colaboradores, automaticamente, estimula a produção e aumenta a rentabilidade. “Não nos preocupamos apenas com o desenvolvimento técnico, mas com o desenvolvimento pessoal, físico e mental. Colaborador feliz produz mais e, para estar feliz, é preciso estar bem”.

 

Faperp Saúde

O projeto Faperp Saúde oferece palestras voltadas à saúde e ao bem-estar laboral. As apresentações buscam a melhoria da qualidade de vida do trabalhador mediante orientação de profissionais da área e incentivo a hábitos saudáveis. Independente do segmento e do porte da empresa, as palestras do Faperp Saúde promovem um ambiente mais seguro para toda a organização.

Ficou interessado? Inscreva-se para receber as palestras na sua empresa:  https://conteudo.faperp.org.br/faperp-saude

 

Projeto Faperp Saúde leva palestras às empresas

Hoje em dia, muitas empresas notam que investir na saúde do trabalhador tem aumentado significativamente o desempenho da equipe. Ao investir na saúde laboral da equipe, dois impactos nas empresas se tornam evidentes: aumento da produtividade e redução das faltas e atrasos. Tais iniciativas resultam em maior engajamento e satisfação no trabalho, afinal, os colaboradores se sentem valorizados pela organização.

Para celebrar os 22 anos de atuação, a Faperp, junto à iniciativa privada, lançou um ciclo de palestras voltado à saúde e ao bem-estar laboral. As apresentações têm como objetivo a melhoria da saúde do trabalhador mediante orientação de profissionais da área e incentivo a hábitos saudáveis.

As palestras fazem parte do projeto Faperp Saúde, destinadas a empresas de diferentes segmentos e portes. Além de prevenir doenças, o projeto fornece maior segurança para os colaboradores em sua jornada de trabalho e ainda diminui o estresse e cansaço, causando um impacto positivo em todo o capital humano do negócio.

Ficou interessado? Inscreva-se para receber as palestras na sua empresa:  https://conteudo.faperp.org.br/faperp-saude

As inscrições para o curso de mandarim começam no dia 30 de julho

Projeto apoiado pela Faperp oferece aulas do nível básico 2 ao avançado 3.

O período de inscrições para o curso de mandarim começa no dia 30 de julho, com duração até 10 de agosto. Serão oferecidos os cursos nos níveis básicos 2 e 3, intermediário 2 e avançados 2 e 3, com carga horária de 50h.

As aulas de mandarim, que começarão nos dias 13 e 14 de agosto, têm o objetivo de possibilitar aos interessados o estudo das características da língua oral e escrita para que os estudantes possam compreender textos e se expressarem em situações cotidianas.

O projeto é realizado pelo Ibilce/Unesp e Instituto Confúcio – em parceria com a Faperp e oferece 40 vagas para cada nível, sendo 20 para a comunidade externa da universidade. Para quem deseja se matricular, é necessário ter concluído o ensino fundamental e comparecer a sede da Faperp com os seguintes documentos: cópia de um documento de identidade,  comprovante de conclusão do ensino fundamental, médio ou superior e comprovante de aprovação no módulo básico I de Mandarim ou atestar nível de proficiência necessário para acompanhamento do curso.

Horário das aulas de cada nível:

Básico 2: terças e quintas, das 18h às 19h30
Básico 3: segundas e quartas, das 19h30 às 21h
Intermediário 2: segundas e quartas, das 18h às 19h30
Avançado 2: segundas e sextas, das 16h às 17h30
Avançado 3: terças e quintas, das 19h30 às 21h

Inscrições para o Curso de Mandarim

Local: Faperp – Rua Siqueira Campos, 3.718, Santa Cruz, Rio Preto
Quando: de 30 de julho a 10 de agosto – de segunda à sexta (exceto feriados), das 8h às 12h e das 14h às 17h
Quanto: R$18,50 para inscrição e 4 parcelas de R$70,00
Mais informações: (17) 3211-1089

Encontro para entidades do Terceiro Setor acontece em Rio Preto

Evento discute reforma trabalhista e lei que regulamenta as instituições da sociedade civil

Na manhã do dia 28 de março, São José do Rio Preto recebe o “Encontro do Terceiro Setor”, realizado pelo Sinbfir (Sindicato das Instituições Beneficentes, Filantrópicas e Religiosas do Estado de São Paulo). Com o apoio da Faperp, o evento ampliará o conhecimento de públicos de interesse sobre a reforma trabalhista e a lei 13.019/2014.

O encontro acontece no Auditório A da Unesp/Ibilce, das 8h às 12h30, e contará com especialistas nos assuntos para esclarecê-los aos dirigentes e profissionais atuantes nas entidades e funcionários públicos de Rio Preto e região. A inscrição tem o valor de R$ 100 e pode ser realizada por meio do site do Sinbfir – associados possuem desconto de 30% na taxa. Confira a programação do evento abaixo:

 

PROGRAMAÇÃO:

8h-8h10: Credenciamento

8h10 – 8h30: Abertura

Convidado: Dr. Jaime Rodrigues – advogado empresarial, empresário e presidente do Sinbfir-Rio Preto

8h30 – 9h: “Captação de Recurso sob a ótica da Lei 13.019”

Convidado: Dr. Marcelo Zola Peres – bacharel em Direito pelo Centro Universitário de Rio Preto, pós-graduado Latu Sensu em Processo Civil pelo Centro Universitário de Rio Preto e mestre em Direito Público pela Universidade de Franca.

9h – 9h15: “Tecnologias para Captação de Recursos

Convidado: Danilo Leite – empreendedor, formado em administração, MBA em gestão empresarial, fundador da Juntus Pagamentos – empresa de tecnologia em meios de pagamento para captação de recursos.

9h15 – 10h: “Aspectos Relevantes na Execução e Prestação de Contas – Lei 13.019”

Convidado: Prof. Aguinaldo Lima – contador, mestre em Educação pela Faculdade de Educação da USP, sócio da All Contabilidade, atuante no segmento de organizações da sociedade civil e cooperativas, diretor tesoureiro da Cáritas Arquidiocesana de São Paulo.

10h – 10h30: Coffee Break

10h30 – 11h15: “Reforma Trabalhista e seus Aspectos Relevantes para o 3º Setor”,

Convidado: Dr. André Barcelos – especializado em Direito do Trabalho pela PUC-SP. Professor dos cursos de graduação e pós-graduação do Centro Universitário de Rio Preto nas áreas de Direito do Trabalho, Processo do Trabalho, e Direito Coletivo e Sindical do Trabalho.

11h15 – 12h30: Mesa redonda com os palestrantes (perguntas e respostas)

 

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Serviço:

Data: 28 de março (quarta-feira)
Horário: das 8h às 12h30
Local: Auditório A da Unesp/Ibilce (Rua Cristóvão Colombo, 2265, Jd. Nazareth)
Valor: R$ 100 para não-associados
Inscrições: www.sinbfirriopreto.org.br

 

Começam as inscrições para o curso de mandarim na Unesp/Ibilce

Projeto abriu turmas para os níveis básicos 1 e 3

A Unesp/Ibilce de Rio Preto oferece aulas de mandarim para o primeiro semestre de 2018 nos níveis básicos 1 e 3, com carga horária de 50h cada. As inscrições para as vagas destinadas à comunidade acontecem do dia 19 a 23 de fevereiro na sede da Faperp, instituição que apoia a iniciativa. São 40 vagas para cada nível, sendo 20 para o público interno da universidade e 20 para a comunidade.

As aulas acontecem todas as terças e quintas, no período noturno, no campus da Unesp/Ibilce. O objetivo do curso que se inicia no dia 6 de março é proporcionar o aprendizado do mandarim, possibilitando que os alunos estudem as competências oral e escrita da língua para que possam compreender textos simples, técnicos e gerais e expressarem-se em situações cotidianas.

Para se matricular, é preciso comparecer à sede da Faperp para preencher o formulário de inscrição e apresentar os documentos necessários (cópias do documento de identidade e do comprovante de conclusão do ensino fundamental, médio ou superior), além de efetuar o pagamento das taxas do curso.

Serviço:

Período de inscrição: 19 a 23 de fevereiro, das 8h às 12h e das 14h às 17h (exceto feriados).
Local: Faperp – Rua Siqueira Campos, 3.718, Santa Cruz, Rio Preto
Valor: R$ 280, além da taxa regulamentar da UNESP de R$ 18,50 e do valor da impressão do material didático.
Duração do curso: 06 de março a 28 de junho
Mais informações: Edital – Básico 1 / Edital – Básico 3
Formas de contato: (17) 3211-1089 e pelo site da Faperp.