FAPERP | Fundação Faperp
Fundação de Apoio à Pesquisa e Extensão de São José do Rio Preto
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Soluções para escolas privadas e públicas são criadas por meio do Projeto Faperp Educação

A Faperp conta com mais de 20 anos de experiência em projetos educacionais para escolas públicas e privadas por meio do Projeto Faperp Educação. A iniciativa visa promover maior diálogo entre os públicos das escolas (líderes, docentes, alunos e pais de alunos) no que tange os desafios da educação contemporânea.

Para isso, contamos com especialistas de diversas áreas da educação qualificados para criar soluções para os entraves observados no ambiente escolas. Por meio da nossa metodologia, realizamos um diagnóstico completo da organização e desenvolvemos um plano de ação com uma série de intervenções técnicas para os problemas levantados, como palestras, oficinas, formações, entre outras. Além disso, sua escola contará com nosso acompanhamento ao longo de toda a consultoria, aferindo se os resultados estão de acordo com os objetivos.

Inscreva-se e saiba mais sobre o Faperp Educação!

Faperp Saúde leva mais qualidade de vida às empresas

A Faperp, com mais de 20 anos de experiência com projetos, lançou nova frente na área de saúde para empresas. O projeto Faperp Saúde oferece palestras sobre saúde e bem-estar laboral. As apresentações visam a melhoria da saúde do trabalhador e incentivo a hábitos saudáveis mediante orientação de profissionais especializados da área.

 

Qualidade de vida para todos

O investimento na saúde e bem-estar dos colaboradores torna-se cada vez mais importante nos negócios. Segundo pesquisa promovida pelo Serviço Social da Indústria (SESI), 48% das empresas entrevistadas defendem que ações que incentivam a saúde e a segurança no trabalho reduzem faltas dos colaboradores e 43% indicam que notaram aumento na produtividade após investirem nas ações com esses objetivos.

Para manter um clima seguro e agradável para toda a equipe, oferecemos as palestras de diversos temas das áreas da saúde e do bem-estar com a missão de levar informação e estimular bons hábitos aos colaboradores.

 

Grande variedade de temas

A Faperp conta com extenso portfólio de palestras voltado para diferentes áreas da saúde e do bem-estar laboral. Confira alguns temas:

Motivação

Nutrição

Ginástica laboral

Inteligência Emocional

Estresse

Saúde bucal

E muito mais! Também podemos desenvolver novas temáticas de acordo com a necessidade de cada empresa.

 

Confira mais sobre nosso trabalho e agende uma visita! 🙂

Autismo: o que é, diagnóstico e tratamentos

No dia 2 de abril é celebrado o Dia da Consciência Mundial do Autismo, transtorno que pode afetar crianças e ser diagnosticado a partir dos 3 anos de idade.

 

O que é o autismo?

O autismo é um transtorno que tem origem no neurodesenvolvimento, aparecendo ao longo do desenvolvimento humano da criança.

Os indivíduos com autismo têm alterações no cérebro na região cortical que corresponde à fala e a sociabilização. Em geral, a criança nasce sem sintomas físicos que chame a atenção para o transtorno. Ao longo do seu desenvolvimento, aparecem as dificuldades de sociabilização, interesses restritos comparados aos de outras crianças da mesma idade, ausência da fala e apresentação de movimentos repetitivos com as mãos – o balanço do corpo, o olhar transpassa objetos e pessoas e a criança não busca foco visual ou atencional.

 

Diagnóstico e tratamentos do autismo

O autismo pode ser diagnosticado em torno de 3 a 4 anos de idade. Deve ser avaliado e validado por um pediatra, neuropediatra e ou psiquiatra, junto a uma equipe multidisciplinar e em conjunto com a família.

É necessário após o diagnostico confirmado do TEA (Transtorno do Espectro Autista), que a criança seja encaminhada para receber as estimulações necessárias ao seu desenvolvimento por meio de terapias como:

– musicoterapia

– equoterapia

– psicopedagogia, com métodos especializados como TEACCH, ABA, entre outros

– educação física com circuitos funcionais e natação

– terapia ocupacional no treino das AVD (atividades de vida diária)

– integração sensorial, como pediasuit

– inserção escolar, favorecendo a interação social, a convivência com grupos, possibilitando o desenvolvimento por convivência de comportamentos sociais mais padronizados, com ajustes respeitando suas especificidades.

Também é muito importante oferecer apoio à família e aos cuidadores e educadores que estiverem ligados ao convívio para que se engajem a agir com os objetivos em comum pelo desenvolvimento e pela evolução da criança.

 

Texto redigido por Luciana Zanin, orientadora educacional do projeto Faperp Educação. Saiba mais aqui!

 

Bibliografia:

Blog Lagarta Vira Pupa, disponível em: www.lagartavirapupa.com.br

Vídeo “Autismo: causas, sintomas, diagnóstico, tratamento”, disponível no Canal da Usp no Youtube (2017).

Projeto Faperp Saúde leva ginástica laboral às empresas

Por lei, é obrigatório iniciativas de saúde e bem-estar nas empresas, especialmente as indústrias, que realizam a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT). Independentemente do porte, segmento ou quantidade de funcionários, a prática é necessária para promover um ambiente mais seguro para todos. Para tornar as atividades mais atrativas e especializadas, empresários têm optado por palestras terceirizadas, como as realizadas pelo projeto Faperp Saúde.

Preocupada em garantir a qualidade de vida dos colaboradores, a Tel Telecomunicações, empresa de prestação de serviços no setor de telecomunicações, optou pelo projeto Faperp Saúde, que realizou a palestra “Saúde e bem-estar laboral”, com a fisioterapeuta Vanessa Moitinho de Carvalho.

Segundo a analista de recursos humanos da Tel, Juliane Floriano, os colaboradores ainda contaram com uma palestra motivacional e participaram de ginástica laboral em grupo. “Além de trazer diversos benefícios à saúde, a ginástica incentiva a integração da equipe”.

Ainda de acordo com Juliane, quando a empresa se preocupa em oferecer o melhor ao colaborador, também receberá mais dedicação e empenho dentro do ambiente de trabalho. “Percebemos que os colaboradores ficaram mais animados e empolgados para aplicar o que aprenderam durante a palestra no dia a dia”.

A colaboradora Fernanda Nunes, após as atividades, percebeu que precisa cuidar melhor da saúde e praticar exercícios físicos. “Sempre adiava por causa da correria do dia a dia, mas percebi que dá para mudar aos poucos e acrescentar exercícios a nossa rotina, até mesmo, no trabalho”.

 

Faperp Saúde

O projeto Faperp Saúde oferece palestras voltadas à saúde e ao bem-estar laboral. As apresentações buscam a melhoria da qualidade de vida do trabalhador mediante orientação de profissionais da área e incentivo a hábitos saudáveis. Independente do segmento e do porte da empresa, as palestras do Faperp Saúde promovem um ambiente mais seguro para toda a organização.

Inscreva-se para receber as palestras na sua empresa clicando aqui!

Faperp incentiva hábitos alimentares saudáveis em empresa de Rio Preto

Pensando na saúde e no bem-estar dos colaboradores, muitas indústrias investem na Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT). A prática, contudo, tem alcançado outras empresas, que buscam atividades direcionadas para a qualidade de vida no trabalho, atuando diretamente na prevenção de problemas de saúde.

Esse é o caso da APP Sistemas, empresa de solução de automação para o segmento hoteleiro, com mais de 50 colaboradores. A empresa aderiu ao projeto Faperp Saúde , que oferece palestras corporativas, com o objetivo de melhorar os hábitos dos colaboradores por meio da orientação de profissionais especializados.

Segundo o CEO da APP, Cláudio Azevedo, é compromisso da empresa garantir o bem-estar dos colaboradores no ambiente de trabalho. “Nossos colaboradores são o nosso maior bem, essenciais para o sucesso do negócio, e nos vemos na obrigação de ajudar a melhorar a saúde deles para criar um ambiente mais satisfatório para a equipe como um todo”.

A palestra ministrada na empresa contou com o tema “Será que é fome?”, trazendo a discussão a respeito das diferenças entre necessidade e vontade de comer. A atividade foi mediada por Nayara Cabral Barradas, nutricionista com foco em nutrição comportamental, que ainda deu dicas de como mudar os hábitos e reeducar a alimentação no dia a dia.

Para Edmara Rodrigues, RH da APP Sistemas, a empresa que investe no bem-estar dos colaboradores, automaticamente, estimula a produção e aumenta a rentabilidade. “Não nos preocupamos apenas com o desenvolvimento técnico, mas com o desenvolvimento pessoal, físico e mental. Colaborador feliz produz mais e, para estar feliz, é preciso estar bem”.

 

Faperp Saúde

O projeto Faperp Saúde oferece palestras voltadas à saúde e ao bem-estar laboral. As apresentações buscam a melhoria da qualidade de vida do trabalhador mediante orientação de profissionais da área e incentivo a hábitos saudáveis. Independente do segmento e do porte da empresa, as palestras do Faperp Saúde promovem um ambiente mais seguro para toda a organização.

Ficou interessado? Inscreva-se para receber as palestras na sua empresa:  https://conteudo.faperp.org.br/faperp-saude

 

Projeto Faperp Saúde leva palestras às empresas

Hoje em dia, muitas empresas notam que investir na saúde do trabalhador tem aumentado significativamente o desempenho da equipe. Ao investir na saúde laboral da equipe, dois impactos nas empresas se tornam evidentes: aumento da produtividade e redução das faltas e atrasos. Tais iniciativas resultam em maior engajamento e satisfação no trabalho, afinal, os colaboradores se sentem valorizados pela organização.

Para celebrar os 22 anos de atuação, a Faperp, junto à iniciativa privada, lançou um ciclo de palestras voltado à saúde e ao bem-estar laboral. As apresentações têm como objetivo a melhoria da saúde do trabalhador mediante orientação de profissionais da área e incentivo a hábitos saudáveis.

As palestras fazem parte do projeto Faperp Saúde, destinadas a empresas de diferentes segmentos e portes. Além de prevenir doenças, o projeto fornece maior segurança para os colaboradores em sua jornada de trabalho e ainda diminui o estresse e cansaço, causando um impacto positivo em todo o capital humano do negócio.

Ficou interessado? Inscreva-se para receber as palestras na sua empresa:  https://conteudo.faperp.org.br/faperp-saude

As inscrições para o curso de mandarim começam no dia 30 de julho

Projeto apoiado pela Faperp oferece aulas do nível básico 2 ao avançado 3.

O período de inscrições para o curso de mandarim começa no dia 30 de julho, com duração até 10 de agosto. Serão oferecidos os cursos nos níveis básicos 2 e 3, intermediário 2 e avançados 2 e 3, com carga horária de 50h.

As aulas de mandarim, que começarão nos dias 13 e 14 de agosto, têm o objetivo de possibilitar aos interessados o estudo das características da língua oral e escrita para que os estudantes possam compreender textos e se expressarem em situações cotidianas.

O projeto é realizado pelo Ibilce/Unesp e Instituto Confúcio – em parceria com a Faperp e oferece 40 vagas para cada nível, sendo 20 para a comunidade externa da universidade. Para quem deseja se matricular, é necessário ter concluído o ensino fundamental e comparecer a sede da Faperp com os seguintes documentos: cópia de um documento de identidade,  comprovante de conclusão do ensino fundamental, médio ou superior e comprovante de aprovação no módulo básico I de Mandarim ou atestar nível de proficiência necessário para acompanhamento do curso.

Horário das aulas de cada nível:

Básico 2: terças e quintas, das 18h às 19h30
Básico 3: segundas e quartas, das 19h30 às 21h
Intermediário 2: segundas e quartas, das 18h às 19h30
Avançado 2: segundas e sextas, das 16h às 17h30
Avançado 3: terças e quintas, das 19h30 às 21h

Inscrições para o Curso de Mandarim

Local: Faperp – Rua Siqueira Campos, 3.718, Santa Cruz, Rio Preto
Quando: de 30 de julho a 10 de agosto – de segunda à sexta (exceto feriados), das 8h às 12h e das 14h às 17h
Quanto: R$18,50 para inscrição e 4 parcelas de R$70,00
Mais informações: (17) 3211-1089

Encontro para entidades do Terceiro Setor acontece em Rio Preto

Evento discute reforma trabalhista e lei que regulamenta as instituições da sociedade civil

Na manhã do dia 28 de março, São José do Rio Preto recebe o “Encontro do Terceiro Setor”, realizado pelo Sinbfir (Sindicato das Instituições Beneficentes, Filantrópicas e Religiosas do Estado de São Paulo). Com o apoio da Faperp, o evento ampliará o conhecimento de públicos de interesse sobre a reforma trabalhista e a lei 13.019/2014.

O encontro acontece no Auditório A da Unesp/Ibilce, das 8h às 12h30, e contará com especialistas nos assuntos para esclarecê-los aos dirigentes e profissionais atuantes nas entidades e funcionários públicos de Rio Preto e região. A inscrição tem o valor de R$ 100 e pode ser realizada por meio do site do Sinbfir – associados possuem desconto de 30% na taxa. Confira a programação do evento abaixo:

 

PROGRAMAÇÃO:

8h-8h10: Credenciamento

8h10 – 8h30: Abertura

Convidado: Dr. Jaime Rodrigues – advogado empresarial, empresário e presidente do Sinbfir-Rio Preto

8h30 – 9h: “Captação de Recurso sob a ótica da Lei 13.019”

Convidado: Dr. Marcelo Zola Peres – bacharel em Direito pelo Centro Universitário de Rio Preto, pós-graduado Latu Sensu em Processo Civil pelo Centro Universitário de Rio Preto e mestre em Direito Público pela Universidade de Franca.

9h – 9h15: “Tecnologias para Captação de Recursos

Convidado: Danilo Leite – empreendedor, formado em administração, MBA em gestão empresarial, fundador da Juntus Pagamentos – empresa de tecnologia em meios de pagamento para captação de recursos.

9h15 – 10h: “Aspectos Relevantes na Execução e Prestação de Contas – Lei 13.019”

Convidado: Prof. Aguinaldo Lima – contador, mestre em Educação pela Faculdade de Educação da USP, sócio da All Contabilidade, atuante no segmento de organizações da sociedade civil e cooperativas, diretor tesoureiro da Cáritas Arquidiocesana de São Paulo.

10h – 10h30: Coffee Break

10h30 – 11h15: “Reforma Trabalhista e seus Aspectos Relevantes para o 3º Setor”,

Convidado: Dr. André Barcelos – especializado em Direito do Trabalho pela PUC-SP. Professor dos cursos de graduação e pós-graduação do Centro Universitário de Rio Preto nas áreas de Direito do Trabalho, Processo do Trabalho, e Direito Coletivo e Sindical do Trabalho.

11h15 – 12h30: Mesa redonda com os palestrantes (perguntas e respostas)

 

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Serviço:

Data: 28 de março (quarta-feira)
Horário: das 8h às 12h30
Local: Auditório A da Unesp/Ibilce (Rua Cristóvão Colombo, 2265, Jd. Nazareth)
Valor: R$ 100 para não-associados
Inscrições: www.sinbfirriopreto.org.br